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１
組織診断
２
コンサルティング
■組織の現状を見える化
組織の現状を４つの観点で見える化し、経営戦略を構築するベースを整えます。（人材力、組織力、関係力、収益力）
■経営戦略コンサルティング
ランチェスター戦略の考え方をベースに、企業の成長戦略をポジションベースで構築します。
■組織コンサルティング
チームビルディングの考え方をベースに、戦略構築や実践をリソースベースでご支援します。
現状の経営課題や組織の状態についてヒアリングを実施させて頂きます。
基本契約を締結し、日頃の簡易な相談(メール等)に随時対応します。
経営課題に合わせたテーマ、頻度など柔軟に設定し研修を行うことで課題達成のための知識・ノウハウを獲得します。
■ 組織診断
■ コンサルティング
■ 幹部＆従業員研修
■ アクションラーニング
■ 研修後の１ヶ月モニタリング
※組織診断の例
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